「残業厳禁と言われる」「仕事を任せてもらえない」どうすればなくなる？ 過度なハラスメント意識 #エキスパートトピ（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース

「ホワイトハラスメント」が話題だ。 上司の過剰な配慮が部下の成長機会を奪う行為で、マイナビ調査では中途入社1年以内の13.6％が経験。

経験者の71.4％が転職を検討している。 「先輩が先回りして全てやる」「定時だから帰れと言われる」。

背景にはハラスメントへの過度な恐れがある。 パーソル総合研究所の調査では上司の...